Mitteilungsblatt Nr. 8 der Gemeinde Hohentengen a.H. vom 19. April 2012.

6 Sprechstunden Urlaubsbedingt musste die Sprechstunde des Kreisjugendamtes und Kreissozialamtes leider am 03.April 2012 ausfallen. Neuer Termin ist der 24.April 2012 im Rathaus Hohentengen, Zimmer 5. Zur Vermeidung längerer Wartezeiten wird generell die vorherige telefonische Vereinbarung eines Gesprächstermins empfohlen. In dringenden Fällen wenden Sie sich bitte direkt an das Landratsamt –Kreisjugendamt/ Allgemeiner Sozialdienst- unter Tel. 07751-864338. Der Sozialverband VdK informiert Der nächste Sprechtag der VdK SRgGmbH Servicestelle findet statt: Wichtiger Hinweis der VdK Sprechtage in: In Klettgau-Grießen im Rathaus am Mittwoch den, 02. Mai 2012 Einlass bis 12°° Uhr In WT-Tiengen im Rathaus Tiengen, am Dienstag den, 15. Mai 2012 Einlass bis 12°° Uhr in Albbruck im Rathaus am Mittwoch den, 02. Mai 2012 Nachmittag bis 18°° Uhr Nur nach vorheriger Terminabsprache !! - Informiert und beraten wird in allen sozialrechtlichen Fragen, u. a. im Schwer-behindertenrecht, in der gesetzlichen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung. Weitere Auskünfte erhalten Sie in der VdK SRgGmbH Servicestelle LÖRRACH unter der Tel. 07621 / 93 96 39 – 0, E-Mail: srg-loerrach@vdk.de Agentur für Arbeit informiert: Jobcenter fördert beruflichen Wiedereinstieg von alleinerziehenden Frauen Im Landkreis Lörrach beziehen derzeit über 1100 alleinerziehende Frauen Leistungen zum Lebensunterhalt. Von ihnen haben mehr als 700 keinen Berufsabschluss, davon ist ein Drittel unter 30 Jahren. Vor allem junge Mütter gehen häufig ohne Ausbildung in die Familienphase und verlieren danach den Anschluss für den Wiedereinstieg. Eine qualifizierte Berufsausbildung ist jedoch eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration auf dem Arbeitsmarkt. Nur leider für Mütter nicht immer einfach zu realisieren. Das durch Jobcenter und EU-Mittel finanzierte Projekt TaF – Teilzeitausbildung für Frauen mit Kindern der Fördergesellschaft der Handwerkskammer Freiburg möchte Abhilfe schaffen und diesem Personenkreis neue Perspektiven geben. 11 Frauen werden seit Anfang April individuell betreut, Kompetenzen werden herausgefiltert, Probleme, die einer Ausbildung im Wege stehen, werden gemeinsam analysiert. So gehört nicht nur das Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen zum Coaching, auch für Fragen zur Kinderbetreuung werden Lösungsansätze geboten. Liegen die Rahmenbedingungen vor, beginnt die gemeinsame Suche nach einem Ausbildungsplatz Der Ausbildungserfolg hat oberste Priorität. Um diesen zu gewährleisten bietet das Team

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